La violencia machista aparta del trabajo a cientos de mujeres al año

El Servicio Público de Empleo contabiliza este año un acumulado 2.723 contratos de sustitución para cubrir los puestos de las víctimas, casi el doble que en 2014.

 

Ana tuvo que darse de baja cuando llevaba 11 años como interina en el Ayuntamiento de Calpe (Alicante): “Tenía un estado de ansiedad insostenible”. Su marido, condenado dos veces por violencia de género, una en 2012 y otra en 2016, tenía alguna relación laboral con ella. “Así que mi situación personal se mezclaba a veces con el trabajo”, puntualiza.
El pasado septiembre, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) —el antiguo INEM— recogía un total de 2.723 contratos de interinidad para sustituir a trabajadoras que se apartan de su empleo por culpa de la violencia de género. La cifra es casi el doble que en 2013, que se contaron 1.554. Estos datos los ofreció ayer la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) con ocasión del día contra la violencia de género, que se conmemora el domingo. Marian Mur, la secretaria nacional de Igualdad del sindicato, asegura que esto es solo “la punta del iceberg”: “Todos los días al menos una mujer tiene que dejar de trabajar por culpa de la violencia de género”, y algunas no se contabilizan, como es el caso de Ana, que ha elegido este nombre ficticio.

Otro ángulo de este problema que también queda fuera de las estadísticas, cuenta Mur, son aquellas mujeres a las que se despide en cuanto el empleador vislumbra problemas, por ejemplo absentismo, antes de que ella haya acreditado su condición de víctima. “A veces las quitan de en medio y a veces, directamente, se quitan ellas”.